IMAS-Trendstudie bei Unternehmenden und Erwerbstätigen

In einer unlängst erschienenen, repräsentativen Trendstudie des renommierten IMAS Marktforschungsinstituts kristallisierten sich folgende Schlüsselbotschaften heraus:

Aus der Sicht der Unternehmer:innen mit mehr als 10 Mitarbeiter:innen:

• 83% der Unternehmen sehen die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden als sehr/einigermaßen wichtig an.
• Top 5 Weiterbildungsthemen: IT/Digitalisierung, Technik, Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit (Greenskills), Innovation/digitale Transformation.
• 20% der Unternehmer:innen planen 2024 mehr in die Mitarbeiter:innen-Weiterbildung zu investieren

Aus der Sicht der Erwerbstätigen:

• Haupt-Herausforderungen bei der Weiterbildung für Erwerbstätige: Kosten, Zeitmangel, Vereinbarkeit.
• Weiterhin großer Call to Action Gap zwischen der Bedeutung und Umsetzung von lebensbegleitendem Lernen (55% vs. 31%).
• Zufriedenheit mit dem eigenen Wissen sehr hoch in der österreichischen Bevölkerung ab 16 Jahren: 91% der Erwerbstätigen sind sehr oder einigermaßen zufrieden.
• Initiator für Weiterbildung von Mitarbeiter:innen: Unternehmen (51%) und Eigeninitiative der Mitarbeitenden (42%).
• Präsenzseminare bleiben häufigste und beliebteste Lernform (49%) Zukunftstrend: BlendedLearning (Präsenz & Online).

 

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